Талант открывать таланты

Х-Фактор 7

Семен Ерофеев — заметный человек на СТБ. Он успешно

руководит отделом кастинга форматных проектов и умеет находить таланты

— не только в Украине, но и в себе самом, и своих подопечных. В

перерыве между предкастингами и началом телевизионного этапа проекта

«X-фактор» мы успели расспросить Семена Ерофеева о том, кого и как

отбирали в самое масштабное шоу страны.

Посетите Бесплатные тренинги Dealing Cube для понимания финансовой ситуации в стране. Регистрация на сайте — http://dealingcube.com/

Завершились грандиозные предкастинги «X-фактор». Как удалось

справиться с огромным количеством желающих спеть на два

миллиона?

Участников были тысячи и тысячи. Бесконечно счастливые лица. Особенно

запомнился киевский кастинг, участие в котором приняло более 10 000

кандидатов. Количеством вокалистов поразил Харьков.

Кто прослушивал участников в палатках?

Наши кастинг-менеджеры. Это действительно самые профессиональные и

творческие ребята, которые есть в нашей стране. У большинства из них —

музыкальное образование, опыт работы в концертных организациях. В нашем

отделе есть менеджеры шоу-бизнеса, театралы, хореографы, менеджеры

PR-технологий.

По каким основным принципам производится отбор вокалистов в

проект?

Мы работаем по формату британского шоу The X-Factor, где есть четкие

критерии отбора. Все кастинг-менеджеры перед тем, как «выйти в поле»,

проходят жесткий инструктаж, многочисленные тренинги со сценаристами, с

главными режиссерами, с главными продюсерами шоу.

Каким должен быть участник, чтобы пройти на

телекастинг?

Участник нашего проекта должен обладать безупречным вокалом, харизмой,

должен уметь презентовать себя и удерживать внимание зрителя. Важна

изюминка, наличие актерских данных — это либо есть от Бога, либо

нет.

Берете ли Вы в проект человека, если он поет оперным

голосом?

Конечно, если у него есть все эти качества, если его талант

многогранен.

Что означает понятие «икс-фактор»?

Это так называемая Божья искра, особенный талант человека.

Как разглядеть обладателя икс-фактора среди такого количества

вокалистов?

Люди должны посмотреть и сказать: «Вау, вот это артист, я никогда не

видел настолько мощного выступления, у меня мурашки по коже». В этом

случае можно утверждать, что у человека есть икс-фактор или, по крайней

мере, предпосылки к этому.

Какой процент участников после палаток попал на прослушивание к

жюри?

Около 30% участников. Ввиду огромного количества вокалистов этап

палаток необходим. Точно такой же предварительный этап отбора

существует в британской версии шоу.

Довольны ли Вы результатами кастингов? Вы нашли тех, кого

искали?

Мы отобрали около тысячи интереснейших вокалистов на телевизионные

кастинги. Они и будут бороться за главный приз.

Вы уже начали звонить счастливчикам?

Пока еще нет. Сейчас наша сценарно-режиссерская группа ведет обработку

данных и во главе с генеральными продюсерами принимает решения о

составлении концертной программы.

Чего ждать от телекастингов «X-фактор»?

Это будут самые масштабные съемки в истории украинского телевидения.

Они будут проходить в Киевском дворце спорта. Мы предоставляем

возможность любому желающему попасть на шоу совершенно бесплатно. Чтобы

обеспечить себе бесплатное место, необходимо заполнить

«http://www.stb.ua/x-factor/spectator/kasting2.php»>анкету на сайте

или позвонить по телефону: 044 583 01 82. Впервые мы

делаем такой шаг навстречу всем телезрителям — любителям красивого

шоу.

Каким Вы видите победителя проекта?

Я очень надеюсь, что это будет уверенный в себе, самодостаточный

человек, который станет эталоном красоты и артистизма.

Уже начались предкастинги «УМТ-3». Украинцам еще есть чем

удивить зрителя?

Наши кастинг-менеджеры вернулись из командировки с хорошими новостями.

Говорят — талантливых людей становится все больше и больше.

Сколько человек работает в Вашем отделе?

В кастинг-отделе работает 40 человек. На данный момент отдел кастинга

форматных проектов занимается поиском талантов на проекты «УМТ»,

«Х-фактор», «Танцуют все!». Мы ездим в командировки, проводим кастинги,

посещаем всевозможные фестивали, конкурсы, связанные с различными

видами искусств. Мы хотим, чтобы о талантливых людях узнала вся

страна.

Вы — молодой руководитель. Как Вам удается организовывать

работу такого большого коллектива? Вы строгий начальник?

В чем-то я строг, в чем-то я лоялен, но в любом случае я нацелен на

результат. И я, можно так сказать, программирую всех членов нашей

команды на результат. Мы проводим всевозможные тренинги:

психологические, профессиональные, тренинги по коммуникации, по общению

с каждым человеком как с личностью, потому что основная часть нашей

работы — это общение с людьми. И все зависит от того, насколько хорошо

ты найдешь подход к человеку.

Чем Вы руководствуетесь при выборе сотрудников?

В первую очередь, человеку должно быть безумно интересно работать в

сфере кастинга. Горящие глаза решают больше всего.

Каким должен быть идеальный кастинг-менеджер?

Это прежде всего человек, который умеет видеть яркие цвета в серой

массе.

Кем из найденных талантов гордитесь?

Акробатический дуэт Попов и Щербак — это настолько яркие, настолько

профессиональные ребята! Настоящие таланты. Естественно, незабываемый

мопс Жорик, который подарил своим «пением» хорошее настроение всей

стране. Вся Украина потом подпевала ему на youtube.

За кого из участников «УМТ-2» болели лично Вы?

Лично я болел за дуэт аккордеониста и балалаечника — Антона Каргатова и

Александра Тулинова. Я смотрел и плакал от смеха. Я считаю, что у них

будет успех, это действительно коммерчески выгодный продукт.

Какой проект Вам наиболее интересен?

Про «X-фактор» пока не могу так сказать, ведь мы в процессе создания

шоу. Но я уже успел полюбить этот проект, тех участников, которые к нам

приходят. Это шоу уже вызывает у меня столько позитивных эмоций, что

«X-фактор» становится для меня моим личным икс-фактором. (смеется)

В чем Ваш икс-фактор?

В умение видеть между строк. В умении смотреть на фундамент, а видеть

небоскреб.

Как Вы провели выходные?

У меня их не было.

Как Вы отдыхаете после напряженной работы?

Медитирую. Медитация помогает успокоиться и прийти в себя.

Как Вы попали на телевидение?

Работать на телевидении я начинал в Симферополе на государственной

телерадиокомпании «Крым» — ведущим утреннего шоу в прямом эфире.

Во сколько приходилось вставать?

Приходилось просыпаться в четыре утра, и мне это очень нравилось. После

прямого эфира я еще успевал в университет. С хорошим настроением сидел

пил кофе и встречал своих одногруппников, которые только приходили на

учебу, когда я уже сделал столько всего.

Где Вы учились?

В Университете культуры. Первые два года проучился в крымском филиале,

потом переехал в Киев. По профессии я режиссер эстрады и массовых

праздников. Это мое второе высшее образование.

Почему решили реализовать себя на телевидении?

Потому что здесь каждый день разный. Завтра не похоже на вчера. Здесь

нет повторений, и даже если они есть, то они с какой-то изюминкой.

Вы не любите рутину?

Я не то что бы не люблю рутину… Я ее ненавижу.

Телеканал СТБ для Вас — это..?

Безумная гонка.

Какие цели Вы ставите перед собой в этой гонке на ближайшее

будущее?

Цель — чтобы канал был рейтинговым не только в нашей стране, но и во

всех близлежащих странах. Чтобы это был пример того, как нужно делать

телевидение.

Ольга Гудзь